+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Испытательный срок по трудовому кодексу рб

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Испытательный срок-это период времени, который дается сотруднику организации компании для того, чтобы проверить справится ли он с поручаемой ему работой или нет. Данное испытание помогает сотруднику освоиться на новой должности, понять тонкости работы, а также подружиться с коллективом. Нанимателю, в свою очередь, это дает возможность принять окончательное решение при принятии нового работника в свою организацию. Минимальный срок не установлен законодательством, а значит, наниматель может установить любой срок в пределах трех месяцев.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Запомнить меня? Забыли свой пароль?

Помощь: Испытательный срок при приеме на работу

Запомнить меня? Забыли свой пароль? Юристы на сайте. Новые события Полезные ресурсы. Важно ваше мнение. Рейтинг юристов. Василий Профессионал Рейтинг: , Григорий Стефанович Старожил Рейтинг: , Зоя Профессионал Рейтинг: , Последние сообщения. Галина Крутова, по вопросу управления в т. Судя по описанию в вашем случае это ЖЭС.

Если ЖЭС не реагирует на ваши обращения, то нужно об Добрый день. Установили в нашем многоквартирном доме видеонаблюдение. Одна камера около лифта, вторая в самом лифте. О том, что они уже работают наш Председатель жильцов не предупредил, объявления так же никакого не было.

Произошла такая ситуация, ехали мы Физическое лицо, работник частного унитарного сельскохозяйственного предприятия, приобрел по договору купли-продажи у предприятия крупный рогатый скот корову с рассрочкой платежа на один год. Работник погашал долг в течение 8-ми месяцев путем удержания Последние темы. Чеки "Жильё" после смерти владельца! Право голоса. Сейчас на сайте. Сейчас нет никого из зарегистрированных пользователей на сайте! Для отображения блока требуется Flash Player.

Справочная информация по категории Трудовое право. Последний ответ в теме: Пользователь Новичок Рейтинг: 1,80 Сообщений: 2. Увольнение на испытательном сроке по собственному желанию - Может ли сотрудник уволиться по собственному желанию, без объяснения причины, во время испытательного срока? Может ли сотрудник уволиться по собственному желанию, без объяснения причины, во время испытательного срока?

Заключается контракт на 1 год, с испытательным сроком в 2 месяца Заносится ли время работы в течении испытательного срока в трудовую книжку? За сколько дней до окончания испытательного срока нужно писать заявление на увольнение? Катя Катя. Пользователь Новичок Рейтинг: 3,65 Сообщений: 4. Да, может. В трудовую книжку делается запись о приеме на работу, а когда уволитесь об увольнении с работы, так что время работы пусть даже на испытательном сроке занесено в трудовую книжку будет, ибо тут важен сам факт заключения трудового контракта, так как он порождает трудовые отношения.

При этом вы не обязаны указывать причины своего увольнения. Катя Катя , спасибо огромное за ответ, теперь смело буде действовать а то крайне сомнительный работодатель попался, спокойно не отпустил бы. Дизайн сайта - MIT Group. Мы в Интернете:. Трудовое право. Светлана Пользователь Новичок Рейтинг: 1,80 Сообщений: 2. Светлана, Катя Катя, Катя Катя , спасибо огромное за ответ, теперь смело буде действовать а то крайне сомнительный работодатель попался, спокойно не отпустил бы Светлана,

Как избежать ошибок с испытательным сроком. Шевцов А.

Купить систему Заказать демоверсию. Результат испытания при приеме на работу. ТК РФ Статья Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. Путеводитель по кадровым вопросам:.

Статья 19. Содержание и условия трудового договора

Установление предварительного испытания допускается только при приеме на работу и в случаях, не запрещенных законодательством. Подобное отношение к закону, как правило, провоцирует конфликты между нанимателем и работником и влечет судебные тяжбы. В ходе беседы о приеме на работу С. Однако в тексте контракта данное условие не нашло отражение. Контракт был подписан сторонами. В связи с этим суд обоснованно признал, что С.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Испытательный срок при приеме на работу

Об особенностях приема на работу с испытательным сроком рассказала главный правовой инспектор Минского городского объединения организаций профсоюзов Татьяна Россеник. Отмечу также, что существуют законодательные акты, регулирующие прием на работу отдельных категорий сотрудников, к примеру госслужащих, таможенников. Там установлена иная продолжительность испытательного срока. Еще один важный момент: условие о предварительном испытании обязательно должно быть прописано в трудовом договоре контракте. Если это указано только в приказе о приеме на работу, считается, что предварительного испытания не было.

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

В статье рассмотрены типичные ошибки, которые совершают руководители и работники кадровой службы при заключении трудовых договоров, а также даются советы, как их избежать. Если в трудовом договоре не указано условие о предварительном испытании, то работник считается принятым на работу без предварительного испытания часть четвертая ст. И уволить его как не прошедшего предварительное испытание становится невозможно. Обязательно прописывать в трудовом договоре срок предварительного испытания, который не должен превышать 3 месяцев, не считая периода временной нетрудоспособности и других периодов, когда работник отсутствовал на работе часть третья ст.

Вход на сайт

Согласно ст. Предварительное испытание при приеме на работу не является обязательным условием трудового договора, без которого трудовой договор не может быть действительным. При этом установление испытания производится только по соглашению сторон. Установление испытания - это не обязанность, а право нанимателя, предоставленное ему законом. Наниматель вправе принять на работу сотрудника и без испытательного срока, если посчитает это целесообразным.

Данном разделе будем помещены вопросы, на которые в силу разных причин мы не можем ответить достаточно быстро. Почему бы и нет?

Возможен ли испытательный срок при заключении контракта?

Содержание и условия трудового договора определяются соглашением сторон с соблюдением требований, предусмотренных настоящим Кодексом. Трудовой договор должен содержать в качестве обязательных следующие сведения и условия:. Наименование профессий, должностей, специальностей должно соответствовать квалификационным справочникам, утверждаемым в порядке, определяемом Правительством Республики Беларусь;. В трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные по сравнению с частью второй настоящей статьи условия об установлении испытательного срока, срока обязательной работы после получения образования не менее установленного договором, если обучение производилось за счет средств нанимателя, и иные условия, не ухудшающие положения работника по сравнению с законодательством и коллективным договором. Трудовой договор может быть изменен только с согласия сторон, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом. В случае изменения законодательства о труде условия трудового договора должны быть приведены в соответствие с законодательством о труде. Статья

Испытательный срок

Эксперты назвали самые популярные иномарки в России Корейский автомобиль Kia Rio признан самой распространенной в России иномаркой по состоянию на начало 2019 года. Эксперты назвали самые неудачные самолеты СССР Отмечается, что в Советском Союзе разрабатывались проекты четырех самолетов и одного вертолета, но по определенным причинам эти воздушные машины так и не вышли в производство и остались на этапе чертежей прототипов. Первым из таких самолетов стал ор. Эксперты назвали самые интеллектуальные компании России По размеру доли интеллектуального капитала в общей стоимости первое место среди компаний, предоставляющих товары и услуги населению, занял медиахолдинг РБК.

Эксперты назвали самые дорогие города мира Впервые за пять лет у списка сменился лидер.

Я увольняюсь с испытательного срока сам (хотя договоров с ним не 29 Трудового кодекса Республики Беларусь, согласно которой трудовой договор.

И как мне доказать своему местному ВК что я не пользовался ею в колледже в другом городе. Правомочно ли заключение дополнительного соглашения к договору аренды земельного участка, предоставленного для целей строительства и возобновленного на неопределенный срок.

Консультация юриста проводится круглосуточно, по телефону или скайпу. Решим споры с банками и окажем юридические услуги при спорах с банкамитак же поможем представление интересов в суде Волгоград. Наша юридическая помощь так же как и бесплатная консультация юриста несомненно выручит в сложной ситуации, если нужны иски образцыто их всегда можно найти у нас на сайте volgograd.

Благодаря квалифицированному юридическому сопровождению не нужно содержать собственный штат адвокатов в организации. ЦЕЛЬ АДВОКАТСКОГО ЗАПРОСА ОРГАНИЗАЦИЯМ Сбор сведений уполномоченным юристом осуществляется как для получения новой информации, так и для легализации источников получения уже имеющейся. Представляя интересы своих доверителей, адвокаты могут делать запрос на получение разнообразной информации: наличия судимостей; фактов привлечения к административной ответственности; права собственности; фактов обращения в медучреждения; постановке на учет в ПНД и др.

Организации в установленном законом порядке обязаны предоставить юристу запрошенную им документацию или заверенные копии не позднее чем в месячный срок со дня получения адвокатского запроса.

Каким образом бухгалтер насчитала именно эту сумму денег. Как лучше себя защитить и отстоять свою правоту. И что делать в данной ситуации.

Юрист за помощь в сопровождении сделки по покупке квартиры. Отдельное спасибо Григорьевой Светлане Викторовне, как руководителю компании, за поддержку и квалифицированный подход в решении нашей нестандартной ситуации. Желаю процветания вашей фирме, уюта и тепла в ваших домах.

Юрист по жилищному вопросу.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ядвига

    Браво, какое отличное сообщение

  2. cumysna

    Не могу сейчас принять участие в дискуссии - нет свободного времени. Но скоро обязательно напишу что я думаю.